Op zoek naar talent? Zorg voor een sterk werkgeversmerk
HR-professionals over de noodzaak om in een krappe arbeidsmarkt een zo aantrekkelijk mogelijk werkgeversmerk neer te zetten.
De ‘changehoek’, zo omschrijft recruiter Nienke Jolien Norden het specifieke segment waarbinnen zij mensen werft. De klantenkring die zij bedient, bestaat onder meer uit banken, verzekeraars en andere financiële instellingen.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid