Overslaan en naar de inhoud gaan

PCM moet vrezen voor voortbestaan

Het voortbestaan van PCM Uitgevers loopt gevaar. De uitgever van kranten, huis-aan-huis bladen en boeken moet door de financiële situatie…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

De vakbonden en PCM verschilden van mening over de situatie van PCM. De uitgever zei dat het voortbestaan in gevaar was, de vakbonden en COR dachten daar anders over. Van der Zwan geeft in zijn rapport PCM gelijk. Hij komt met vier aanbevelingen om het bedrijf weer gezond te maken, waaronder het dure bedrijfspand van PCM in Amsterdam verlaten. Het holdingkantoor, waaronder de raad van bestuur, van PCM kan best worden afgeslankt, aldus Van der Zwan.

related partner content for mobile comes here

De vakbonden en de Centrale Ondernemingsraad (COR) hadden woensdag overleg met de raad van bestuur van PCM over het sociaal plan. Voor ongeveer duizend medewerkers van PCM dreigt beëindiging of verandering van het werk. Voor alle 341 mensen die bij de Amsterdamse krant Het Parool en de huis-aan-huistak Weekmedia werken is collectief ontslag aangemeld bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).

15 November is de einddatum voor Het Parool en Weekmedia. Dan moet er een overnamekandidaat zijn voor de kranten. Er zijn nog twee kandidaten over die de Amsterdamse krant willen overnemen: De Vlaamse Persgroep en Quote Holding. De Vlaamse Persgroep wil geen commentaar geven. M. van den Biggelaar van Quote Holding is al op de redactie van Het Parool geweest voor een presentatie van zijn plannen met de middagkrant. Verder wil hij geen commentaar geven.

FNV Kiem onderhandelaar L. Brug noemt het overleg van woensdag met de COR succesvol. ‘We hadden twee voorwaarden vooraf en die zijn ingewilligd door PCM’, aldus Brug. Zo hebben de vakbonden voor elkaar gekregen dat voor iedere medewerker die ontslagen wordt, uiterste inspanning wordt geleverd om ander werk te vinden. ‘Gedwongen ontslagen zijn helaas niet uit te sluiten’, zegt Brug.

Bron: ANP

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in