Customer Experience 25 april 2014 Redactie Adformatie

Vertrekvergoeding van TMG-topman na discussie geschrapt

Er is onvrede ontstaan over de geplande vergoeding van Geert-Jan van der Snoek, de nieuwe topman van TMG.

Miniatuurvoorbeeld — Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

© adformatie

Tijdens de aandeelhoudersvergadering van TMG is er discussie ontstaan over de hoogte van de vergoeding van de nieuwe TMG-topman Geert-Jan van der Snoek. Dat heeft De Financiële Telegraaf. De nieuwe topman zou een jaarsalaris van 450 duizend euro gaan ontvangen. In theorie zou zijn vergoeding - inclusief bonusregelingen - kunnen oplopen tot ruim 787 duizend euro.

related partner content for mobile comes here

related partner content comes here

Vacatures

De centrale ondernemingsraad heeft dat afgekeurd. Bovendien vonden aandeelhouders een opgenomen vertrekvergoeding van vier maanden salaris (mocht Van der Snoek na vier jaar vertrekken) niet in lijn met het huidige marktklimaat. Die vertrekvergoeding is daarop geschrapt. Ook een regeling rond de variabele beloning is bijgesteld: die kan nu jaarlijks worden aangepast.

Vacatures

Bron: DFT via Villamedia

Gerelateerd

Gerelateerd

Redactie Adformatie

Redactie Adformatie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Gerelateerd

Vacatures

ReSnap: eindelijk een verdienmodel voor big data?

ReSnap: eindelijk een verdienmodel voor big data?

Facebookfoto’s, tweets en andere social media-berichten stapelen zich op. Wat doe je ermee? OK, je kunt gaan voor het geijkte…

Joris Merks (Google): "Gebrek aan samenwerking binnen marketing grootste uitdaging"

Joris Merks (Google): "Gebrek aan samenwerking binnen marketing grootste uitdaging"

Als bedrijven geen consistente marketingcampagne kunnen neerzetten over meerdere mediakanalen heen, dan ligt er vaak een organisatorisch…

Vertrekvergoeding van TMG-topman na discussie geschrapt

Customer Experience

Vertrekvergoeding van TMG-topman na discussie geschrapt

Er is onvrede ontstaan over de geplande vergoeding van Geert-Jan van der Snoek, de nieuwe topman van TMG.

Klantbeheersystemen hebben moeite met papieren correspondentie

Data & Insights

Klantbeheersystemen hebben moeite met papieren correspondentie

De kwaliteit van de klantenservice en het archiefbeheer schiet bij veel bedrijven ernstig tekort.

Communicatieprofs houden van de Hema

Customer Experience

Communicatieprofs houden van de Hema

Maar voor food gaat de communicatieprofessional naar de Albert Heijn.

ReSnap: eindelijk een verdienmodel voor big data?

ReSnap: eindelijk een verdienmodel voor big data?

Facebookfoto’s, tweets en andere social media-berichten stapelen zich op. Wat doe je ermee? OK, je kunt gaan voor het geijkte…

Joris Merks (Google): "Gebrek aan samenwerking binnen marketing grootste uitdaging"

Joris Merks (Google): "Gebrek aan samenwerking binnen marketing grootste uitdaging"

Als bedrijven geen consistente marketingcampagne kunnen neerzetten over meerdere mediakanalen heen, dan ligt er vaak een organisatorisch…

Vertrekvergoeding van TMG-topman na discussie geschrapt

Customer Experience

Vertrekvergoeding van TMG-topman na discussie geschrapt

Er is onvrede ontstaan over de geplande vergoeding van Geert-Jan van der Snoek, de nieuwe topman van TMG.

Klantbeheersystemen hebben moeite met papieren correspondentie

Data & Insights

Klantbeheersystemen hebben moeite met papieren correspondentie

De kwaliteit van de klantenservice en het archiefbeheer schiet bij veel bedrijven ernstig tekort.

Communicatieprofs houden van de Hema

Customer Experience

Communicatieprofs houden van de Hema

Maar voor food gaat de communicatieprofessional naar de Albert Heijn.