Verbieden van social media funest voor betrokkenheid medewerkers
Toch laat onderzoek zien dat de helft van de medewerkers geen gebruik mag maken van een sociaal medium onder werktijd.


Driekwart van medewerkers bij bedrijven wil social media inzetten voor werk. Dat (en meer) blijkt uit het onderzoek 'Research Reveals Why Companies Fail at Employee Advocacy Programs' van Lewis onder ruim duizend kenniswerkers wereldwijd. Lewis presenteert de conclusie dat het verbieden van social media funest is voor de betrokkenheid van medewerkers, en toch mag de helft van de medewerkers geen gebruik maken van een sociaal medium onder werktijd. Freek Janssen, head of content EMEA bij Lewis: 'Je creëert er nog niet direct ambassadeurs mee, maar het toelaten van socialmedia-gebruik onder werktijd zou de eerste stap zijn voor werkgevers.'
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid