Reframe, een initiatief van ADCN en VIA en ontstaan uit het Dutch Marketing Diversity, kondigt een herlancering en de nieuwe plannen aan. De stichting zet zich in om diversiteit en inclusie te versnellen in de marketingcommunicatie-industrie en op die manier bij te dragen aan een inclusievere samenleving.
Reframe wil de transformatie versnellen door projecten op te starten met bestaande (branche)organisaties. Hierbij staat het creëren van verbindingen centraal; tussen de organisaties, maar ook met de community van D&I-experts rondom Reframe. De stichting zal werken aan de hand van vier pijlers: Research, Talent, The Work & Education.
Afgelopen donderdag 9 november organiseerde de stichting de eerste 'Reframe dag', waar het opzetten en integreren van initiatieven vanuit 'een gezamenlijk belang' centraal stond. De dag werd georganiseerd in samenwerking met ADCN, BvA, VIA, Dutch Digital Design, Plus Plus One, Data & Insights Network, Raw en Stichting Studiezalen.
Dit jaar nog lanceert Reframe in samenwerking met Adformatie een contentreeks onder de pijler The Work, waarin creatief werk wordt belicht dat bijdraagt aan 'representatie, equality en equity'. Hierbij wordt gekeken naar de authenticiteit van het verhaal en het doorbreken van stereotypes. Ook heeft Reframe inmiddels partnerships opgezet met Springbok, Unilever en Ad Alliance.
Het huidige bestuur van Reframe bestaat uit Ahmed Ait Moha, Anna Maria Vujinovic, Baba Touré, Dinesh Sonak, Jamal Jama, Nicole van der Burgh, Niem Tewarie en Remco Dongor.
Baba Touré, voorzitter Reframe: 'We geloven erin dat we als industrie rondom het thema diversiteit en inclusie meer moeten samenwerken. Alleen dan leren we van elkaars perspectieven en ervaringen en werken we op een duurzame manier aan een inclusievere industrie, inclusiever werk en hopelijk ook een inclusievere samenleving.'
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!