Jongeren best bereid hun uiterlijk aan te passen voor een nieuwe baan

Stel, je bent een man met een prachtige hipsterbaard, maar het bedrijf waar je solliciteert, wil je alleen aannemen als je je baard afscheert. Hoe flexibel ben je dan als jong talent? Heel flexibel, zo blijkt uit onderzoek van YoungCapital, dat vanaf vandaag te lezen is in de New Generation Recruitment Guide 2016. 

Gemiddeld zouden maar liefst acht van de tien Europese jongeren het scheermes in hun baard zetten voor een baan. Het onderzoek werd uitgevoerd onder 5.500 jongeren tussen de 17 en 35 jaar, afkomstig uit zeven Europese landen. Kenniscentrum TNO analyseerde de data van het onderzoek. 

Traditionele mentaliteit

Met het onderzoek heeft YoungCapital de werkflexibiliteit van de nieuwe generatie in kaart gebracht. 'Werkgevers doen er goed aan zich wat beter te verdiepen in de mindset van jongeren', zegt ceo Ineke Kooistra. 'De war for talent dient zich aan. Toch zien wij  nog steeds een traditionele werkgeversmentaliteit, die bedrijven zich eigenlijk niet meer kunnen veroorloven.' 

Uit het onderzoek blijkt volgens Kooistra dat Nederlandse jongeren bijzonder flexibel zijn richting hun werkgever. Zo geeft de meerderheid (57,3 procent) aan op dit moment in hun leven een tijdelijk contract te verkiezen boven een vaste aanstelling. al hechten zij zeker waarde aan een vast contract.

Paul Preenen, die het onderzoek bij TNO aanstuurde, denkt dat het jongeren daarbij vooral om de praktische voordelen, zoals het verkrijgen van een hypotheek. 'Zekerheid en een huis kopen staan in deze samenleving nu eenmaal voor velen nog gelijk aan een vast contract.'

Young_Capital_Hoe_ver_gaan_jongeren_voor_hun_baan.png

Naast het afscheren van de hipsterbaard (79,4 procent) zijn Nederlandse jongeren sowieso de moeilijksten niet wat betreft het aanpassen van hun uiterlijk. Een piercing verwijderen (71,8 procent), een tattoo bedekken (80 procent), kledingstijl aanpassen (69,3 procent), zelfs wat kilootjes afvallen (22 procent) – de meesten zouden het allemaal doen voor de baas.

De Nederlanders lijken wat dat betreft op de Belgen, die ook heel ver gaan voor hun werkgever. De Fransen zijn het minst bereid iets aan hun uiterlijk te veranderen. Maar liefst 21 procent zegt zelfs stellig helemaal niets te wijzigen voor de baas, tegenover een gemiddelde van 11 procent.