Overslaan en naar de inhoud gaan

Ontslagen bij Radio Nationaal door ‘falend overheidsbeleid’

Door het ‘falende beleid van de overheid inzake de herverdeling van FM-etherfrequenties’ vallen bij Radio Nationaal negen ontslagen.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Radio Nationaal rekende zich tot een van de grootste kanshebbers bij de vergelijkende toets die tot een tijdelijke verdeling van twee resterende pakketten FM-frequenties had moeten leiden. Door het wegvallen van een FM-toekomst moet er nu fors bezuinigd worden. De zender zal daarom per 1 augustus volledig geautomatiseerd worden en uitsluitend non-stop muziek uitzenden. Hiermee vervalt de werkgelegenheid voor driekwart van de medewerkers.

related partner content for mobile comes here

De rechtbank van Rotterdam heeft de overheid onlangs gedwongen de radiofrequenties van alle commerciële zenders, dus zowel oude als nieuwe, te veilen voor een periode van acht jaar. Hiermee zijn volgens eigenaar Ruud Hendriks ‘op korte termijn de kansen voor Radio Nationaal op een FM-pakket dusdanig gedaald dat het station geen andere keus heeft dan te snijden in de kosten aan de kant van de programmering’. De commerciële afdeling onder leiding van André Wilderdijk gaat gewoon door. Hendriks: ‘Het is triest dat door inconsistent overheidsbeleid Radio Nationaal plotsklaps een onzekere toekomst tegemoet gaat.’

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in