Hoe leidinggevenden het werk van PR-professionals moeilijk maken

Micro-management, ofwel: niets uit handen geven en zich met ieder detail bemoeien. Onverwacht snijden in budgetten. Te lang twijfelen en geen beslissingen kunnen nemen. En die dan weer terugdraaien.

Voor de pr-professional zullen deze ergernissen herkenbaar zijn, en u mag ze delen in onze poll.

In Duitsland, waar leiders over het algemeen wat anders opereren dan in Nederland, werd een dergelijk onderzoekje al gedaan door de sites News aktuell en Faktenkontor.

Zo'n 500 medewerkers en woordvoerders op pr-afdelingen mochten aangeven wat hun grootste irritaties zijn betreffende hun leidinggevende. 

De top-5

1. De relevantie van goede content niet inzien. Ofwel: ze weten niet wat echt belangrijk is voor de buitenwereld  (56 procent). 

2. Op een goede tweede plaats, bazen die alles controleren (54 procent). 

3. Laten je te lang werken (52 procent) 

4. Weten alles beter (46 procent).

5. Gooien inhoud volledig om (43 procent).