Na een jaarverslag gemaakt door kinderen (2006) en een jaarverslag dat je kan proeven (2007) komt business – en IT consultant Bisnez Management dit jaar met een jaarverslag in romanvorm.
Bisnez ziet het als uitdaging om opvallende jaarverslagen te maken. Het jaar van de jonge hond, heet het boek dat daar de resultante van is. Het werd geschreven door Astrid Harrewijn en gaat over een nieuwe medewerker van Bisnez, die op zoek is naar zijn rol en taak in het bedrijf. Bisnez laat in een persbericht weten dat het boek op waarheden is berust en de lezer op een ludieke manier een beeld geeft van de gang van zaken binnen het bedrijf. ‘Werken moet leuk zijn’, vindt het bedrijf.
Cijfers vindt het bedrijf ook belangrijk, maar in het ‘jaarverslag’ worden ze niet gemeld. Daarvoor wordt verwezen naar de site van Bisnez. Op pagina 75 van het boek is te lezen: ‘Cijfers zijn belangrijk. Een bedrijf moet financieel gezond zijn maar cijfers zijn niet het belangrijkste. Bisnez heeft haar doelstellingen gehaald en is gezond en de vooruitzichten zijn goed.’ Daarna wordt doorverwezen naar #039;_blank" title="een webpagina">een webpagina.
Meer alternatieve bedrijfsfilosofie spreekt uit de pagina ‘Bemensing Bisnez 2008’. Daar wordt het volgende gemeld: ‘Binnnen Bisnez kennen wij geen status. Iedere medewerker is in zijn/haar eigen rol even belangrijk en medeverantwoordelijk voor het succes van Bisnez.’ Verder kiest Bisnez ervoor om geen namen van opdrachtgevers te noemen, maar hun werkzaamheden te omschrijven. De lezer komt bijvoorbeeld te weten dat Bisnez werkt voor een ‘makelaar in o.a. graan’.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!