Voor het tweede achtereenvolgende jaar ging de NS-directie het land in om, naar aanleiding van het Jaarverslag, op een vijftal lokaties met medewerkers te discussiëren over de operationele en financiële resultaten en perspectieven van de onderneming. Altijd nuttig om eens in de zoveel tijd alle tussenlagen over te slaan; ook de 'werkvloer' waardeert de mogelijkheid van direct contact met 'de heren uit Utrecht'. Toch is het niet meer dan een speldeprikje in de communicatie; hoe krijgen we de hele onderneming zover dit soort openheid en discussie na te streven? De resultaten en perspectieven waren weer een stuk beter dan vorig jaar; veel minder polemiek in de vraagstelling dus; er kon gelukkig veel gelachen worden. Hoe houden we het volgend jaar weer scherp en inhoudelijk? Zullen we gaan voor het Lagerhuis-debat of voor de fun- en inspiratieworkshop ...
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!