Overslaan en naar de inhoud gaan

Ongerustheid werknemers Wegener groot

De ongerustheid onder de werknemers van uitgever Wegener is groot na het gedwongen vertrek van topman Joop Munsterman.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Het boterde al een tijdje niet tussen Wegener-topman Joop Munsterman en het Britse moederbedrijf Mecom. kondigde Wegener het vertrek aan van de bestuursvoorzitter. Een verschil van inzicht over het te voeren beleid, zo luidde de officiële verklaring.
'Ik kan wel raden dat er een machtsstrijd gaande is tussen Montgomery en Munsterman, die het meeste geld binnenhaalt', aldus Alex Engbers, hoofdredacteur van de Stentor en voorzitter van het college van hoofdredacteuren van de Wegenerkranten. 'Wegener is de cashcow van Mecom, 85 procent van de omzet van Mecom komt uit Nederland.'
Hoewel Montgomery zelf in januari onder druk van aandeelhouders opstapt als topman van Mecom, wijst Engbers erop dat de Brit als lid van de raad van commissarissen wel gaat over de samenstelling van de raad van bestuur. 'Van nature is er altijd al een tegenstelling tussen deze twee topmannen, omdat Wegener veel groter is dan Mecom.'
Sinds de overname in 2007 van Wegener (86 procent) heeft Mecom onder leiding van oprichter en media-investeerder David Montgomery de rendementseisen voor de Nederlandse uitgever verhoogd. Net als bij andere onderdelen van Mecom in Europa is er de laatste jaren fors gesaneerd.
Binnen het Wegener-concern is bezorgd gereageerd op het vertrek van de 59-jarige Munsterman. 'Dit kan alleen maar betekenen dat er in de toekomst nog meer bezuinigd wordt bij de regionale kranten. Dat is zeer verontrustend', zegt Ron Lodewijks, voorzitter van de redactieraad van het Brabants Dagblad en woordvoerder namens de redacties van de Wegenerkranten.
In de plaats voor Munsterman komt de Noor Truls Velgaard, de huidige topman van Mecom Noorwegen en Polen. 'De vraag is of iemand uit het buitenland wel voldoende feeling heeft met de Nederlandse markt', reageert Jos van Rijsingen, voorzitter van de centrale ondernemingsraad van Wegener.
Maandag waren vanuit het Wegener-concern vooral positieve geluiden te horen over Munsterman. Hij wordt geprezen als de man die het concern succesvol door een moeilijke periode loodst. De uitgever kampt al jaren met hoge schulden en dalende advertentie-inkomsten. 'Het vertrek van Munsterman kan alleen maar tot waardevernietiging leiden', is de reactie bij aandeelhouder Governance for Owners. Dit Britse pensioenfonds heeft een belang van 13 procent in Wegener en pleit al jaren voor een afsplitsing van Wegener van het Mecom-concern.
Directeuren, hoofdredacteuren en stafleden van Wegener hebben maandag besloten het overleg met de nieuwe topman Truls Velgaard op te schorten. Eerst willen zij een gesprek met de raad van commissarissen. Daarin moet de vraag beantwoord worden in hoeverre de strategie van Wegener gehandhaafd blijft na het vertrek van topman Joop Munsterman.
De Raad van Bestuur van Koninklijke Wegener laat in een 'corrigerend persbericht' weten dat (de interpretatie die in diverse publicaties in de pers te lezen is), Munsterman op non actief zou zijn gezet, een onjuiste weergave van de feitelijke situatie is.
Tot 1 januari 2011 blijft Munsterman actief als adviseur van de Raad van Bestuur van Wegener.

related partner content for mobile comes here

Bron: ANP/Villamedia.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in