Hoe kun je collega’s wereldwijd betrekken? Collective intelligence en ideas in de praktijk
I Love My Job! – deel 4 (slot)
(H)erkenning van de inbreng van medewerkers is een belangrijke factor voor engagement. Hoe kom je erachter wat er speelt in je organisatie en welke thema’s medewerkers belangrijk vinden? Hoe betrek je wereldwijd collega’s bij innovatie? In dit blog twee mogelijkheden: collective intelligence en collective ideas.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid