Overslaan en naar de inhoud gaan

Ruzie Veronica duurt voort

Aan de ruzie tussen het Veronica-personeel en het bestuur is ook na een gesprek gisteren geen einde gekomen.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Dat zegt de ondernemingsraad (OR) van Veronica in een verklaring. ‘Het bestuur heeft ons niets aangereikt om de vertrouwensband nu te kunnen herstellen. Het managementteam wordt geforceerd tot een uitspraak omtrent het vertrouwen in het bestuur. De termijn die hieraan is gesteld is voor de OR onacceptabel.' Personeel en bestuur liggen al een tijdje met elkaar overhoop omdat bestuursvoorzitter Willem van der Meer de Walcheren te eigengereid gedrag zou vertonen. Ook zouden hij en zijn medebestuursleden de herlancering van het tv-station verkeerd hebben aangepakt. Het managementteam heeft geen vertrouwen meer in het bestuur, de meeste personeelsleden (met uitzondering van de tv-tak) ook niet. De OR ziet geen heil meer in verdere samenwerking, maar de ledenraad nog wel. Daarom kan het bestuur vooralsnog blijven zitten. De ontstane patstelling komt steeds maar niet tot een oplossing. De OR gaat zich daarom beraden op nadere stappen, zo staat in de verklaring (ANP).

related partner content for mobile comes here
Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in