Het gaat namelijk vooral om “toeslagen op bijzondere uren”. Het gaat dus om medewerkers met een vast (parttime) contract, die werken in de avonduren of in het weekend. Dat zijn de uren, dat deze medewerkers (veelal scholieren en studenten) alleen maar kunnen … Op andere momenten kunnen ze gewoon niet. Hoezo “bijzondere uren “. “Favoriete uren” zijn het voor deze groep … Hoezo “belangen behartigen …”
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!