Yuma start als nieuwe bureaugroep in de Benelux, met XPlus, Total Design, Luminis en BPSolutions als bedrijven die onderdeel uitmaken van de groep. Yuma zegt de mens voorop te stellen bij digitale transformaties.
Nieuwe bureaugroep
Als nieuwe bureaugroep richt Yuma zich op bedrijven die 'zichzelf opnieuw digitaal uitvinden' en dus een digitale transformatie ondergaan. Die transformaties mislukken vaak, zegt Lot van Wegen als chief marketing officer van Yuma. Te weinig aandacht zou uitgaan naar de menselijke kant van die digitale transformatie. Van Wegen: 'Hoe zorg je ervoor dat mensen mee willen gaan in een transformatie, in plaats van dat ze mee moeten. Wij zien de noodzaak van een meer ‘human’ benadering. Daarom zijn we Yuma gestart: een combinatie van best-in-class experts met een empathische, pragmatische en mensgerichte manier van werken.'
Yuma verwacht - met de bureaus die zich nu hebben aangesloten - dit jaar een omzet van zo'n honderd miljoen euro te draaien. De bureaugroep telt nu vierhonderd medewerkers. Dat aantal kan groeien. 'Er wordt verwacht dat meer bedrijven zich bij de groep zullen aansluiten.'
De start van Yuma komt niet uit de lucht vallen. De vier bureaus zijn sinds januari samen, vertelt Van Wegen aan Adformatie. Deze week stond in het teken van het delen van de naam Yuma en de livegang naar de buitenwereld toe. Daarmee is het project nog niet afgerond. Zo wordt er nog gewerkt aan communicatiemiddelen en krijgt de Yuma-website in oktober een update.
Pascal Laffineur
Met Pascal Laffineur heeft Yuma, per 1 juli, een eerste ceo aangesteld. Laffineur heeft een technische en IT-achtergrond, onder andere door werk bij telecomreus Alcatel. Onder zijn leiderschap wil Yuma opklimmen tot een prominente speler in West-Europa. Zelf zegt Laffineur over zijn nieuwe baan: 'Aan de start staan van Yuma is de beste uitdaging waar ik van kan dromen. Ik geloof echt in een meer ‘human’ en holistische aanpak om digitale transformaties succesvol te maken. In een groep die draait om teamwork, focus op de klant, thought leadership, technologie en plezier.'