Advertentie
Adformatie
Adformatie
Topics
topic

Carriere

De war for talent is losgebarsten. Wat moeten bedrijven doen talent aan te trekken en te behouden? Binnen dit topics lees je alles over spraakmakende carrièremoves, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en leiderschap. Lees meerLees minder
placeholder
Carriere

Utopia stuwt marktaandeel SBS

Dankzij de goede eerste week van Utopia is het marktaandeel van SBS in week 2 gegroeid.

placeholder
Carriere

'Mobile Predictions 2014: What will and won't happen'

Thomas Husson en Julie Ask van Forrester Reasearch hebben hun mobile verwachtingen voor dit jaar gepubliceerd in het rapport 'Mobile Predictions 2014: What will and won't happen'.

placeholder
Carriere

'Mobile banners over electronica en retail klikken het best'

DG MediaMind heeft in 2013 zo'n 2 miljard mobile advertentie impressies geanalyseerd om meer inzicht te krijgen van het consumentengedrag op gebied mobile advertising

placeholder
Carriere

Jan Mulder in campagne Hersenstichting

Jan Mulder heeft zich laten strikken voor een nieuwe campagne voor de Hersenstichting.

placeholder
Carriere

Omzet Coolblue schiet naar kwart miljard

De groei van Coolblue overtrof in 2013 de eigen verwachtingen. De webwinkel boekte 248 miljoen euro omzet.

placeholder
Carriere

Nominatie Calvé Pindakaas voor RAB Radio Advertising Award

Calvé Pindakaas is met haar radiocommercial genomineerd voor de RAB Radio Advertising Awards Publieksprijs 2014.

placeholder
Carriere

Typetjes Van Koningsbrugge doen rebranding Overtoom

'Het nieuwe Overtoom is Manutan', die boodschap moet ‘change manager’ Bob de Haan overbrengen. En andere typetjes van Jeroen van Koningsbrugge.

placeholder
Blog

Peet de parkeerwachter & spuwende jammere dampende kapsoneslijers

Ze hebben niet een heel positief imago: de parkeerbeheerjongens en -meisjes van het Amsterdamse Cition die parkeerboetes onder je voorruit plakken.

placeholder
Blog

De Macht is aan de Omgeving. En zo hoort het ook!

Communicatieprofessionals moeten zich de kunst van het loslaten eigen maken. De regie deels buiten de organisatie neerleggen. En daar is moed voor nodig.

Advertentie