Overslaan en naar de inhoud gaan

Donateurs verbolgen over vertrekpremie Unicef-topman

Onder donateurs van Unicef Nederland is grote beroering ontstaan over de in hun ogen te riante vertrekregeling voor de vorig jaar na een…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Dat schreef afgelopen zaterdag op haar voorpagina.

related partner content for mobile comes here

Henk Franken blijkt in totaal bijna 350.000 euro uitbetaald te hebben gekregen.

Ook Unicef Nederland is niet blij met de regeling. Het bedrag bestond volgens de VN-kinderorganisatie uit een eenmalig bedrag van € 202.869 vermeerderd met zijn salaris tot 15 december, € 141.000.

Veel donateurs spreken er schande van dat de vrijwilligers zich uit de naad werken om iedere euro voor het goede doel binnen te slepen, terwijl de directeur even 3,5 ton meekrijgt.

De interne rel over de riante vertrekpremie is er volgens Unicef ook de oorzaak van dat de beloning van de opvolger van Franken, de huidig directeur Jan Bouke Wijbrandi, valt binnen de norm zoals die is bepaald in de Code Wijffels.

Bezoekers van reageren massaal op het bericht en noemen de riante vertrekpremie schandalig.

Meteen na de publicatie van het Telegraafbericht heeft Unicef op de feiten bevestigd, en aangegeven dat de huidige directeur ‘slechts’ € 117.280 verdient.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in