Werk en ouderschap, een lastige combinatie
Het combineren van de zorg voor (jonge) kinderen met een betaalde baan vraagt meestal veel van ouders. MarketResponse vroeg ruim 500…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Uit het onderzoek van MarketResponse blijkt dat 1 op de 10 werkende ouders vindt dat men onvoldoende tijd besteedt aan het ouderschap. Onder fulltime werkende ouders is dit aantal bijna drie maal hoger (14 procent) dan onder ouders die een parttime baan hebben (5 procent).
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Dertien procent van de werkende ouders is van mening dat de zorg voor kinderen niet goed is te combineren met een betaalde baan. Van deze groep noemt bijna een op de drie als oplossing hiervoor: meer flexibiliteit. Het gaat hierbij zowel om flexibiliteit in werktijden (bijvoorbeeld meer banen tijdens schooluren) als in openingstijden van de kinderopvang.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSMinder dure kinderopvang wordt eveneens als voorwaarde gezien om de zorg voor kinderen beter te kunnen combineren met werk (spontaan genoemd door 20 procent). Daarnaast kan (mentale) steun van de werkgever het makkelijker maken om werk met zorgtaken te combineren (door 8 procent genoemd).
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid