Overslaan en naar de inhoud gaan

PCM blijft bij collectief ontslag

PCM Uitgevers blijft ondanks protest van de vakbonden bij het voornemen tot collectief ontslag voor 341 medewerkers.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Dit blijkt uit gesprekken die de vakbond FNV Kiem vrijdag had met de raad van bestuur van PCM. De eis van de vakbonden en centrale ondernemingsraad (COR) van PCM was dat de melding bij de Centrale organisatie voor werken en inkomen (CWI) werd ingetrokken. Bij Het Parool en uitgever Weekmedia ‒ waar PCM vanaf wil - werken 341 mensen. PCM Uitgevers noemde dat een formaliteit. Volgens een onderhandelaar van vakbond FNV Kiem was het nergens voor nodig. ‘Dit was niet nuttig. Een vooraankondiging van een melding hoeft niet ingediend te worden.’ Hij zegt dat hierdoor veel spanning is ontstaan bij de medewerkers. Voor Het Parool en Weekmedia is een deadline gesteld op 15 november. Voor die datum moeten de kranten met een goed plan komen voor een doorstart. Volgens de onderhandelaar is PCM hierover niet positief gestemd. ‘Ze zijn niet hoopvol over de toekomst van Het Parool, uiterst negatief zelfs.' De vakbonden gaan zich beraden op verdere stappen, zo zei de onderhandelaar van FNV Kiem. ‘Maar de verhoudingen verharden zich (ANP).'

related partner content for mobile comes here
Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in