De economische tegenwind is zwaar, dus er wordt straks gesaneerd. Je kunt op verschillende manieren de kans te verkleinen dat je je baan kwijtraakt, zeggen Janet Banks (een voormalige marketing-executive uit de financiële wereld) en Diane Coutu (American Psychiatric Institute). Ten eerste: gedraag je als een overlever, zelfverzekerd en opgewekt.
Sympathieke, aardige collega’s worden erg gewaardeerd en hebben daardoor betere overlevingskansen. Blijf ook gefocust op de klant, de bron en het bestaansrecht van je organisatie. Ten tweede: ondersteun je leidinggevenden en werk veranderingen niet tegen. Erken dat het ook voor hen moeilijke tijden zijn.
Vacatures
Communicatieadviseur – Buurtteam Zuidoost & Weesp-Driemond (40 uur)
B&ACreatieve Marketing Communicatie medewerker
Stichting Federatie Financieel PlannersCommunicatieadviseur (28-38 uur)
CAOPDe meeste leidinggevenden vinden het verschrikkelijk om mensen te moeten ontslaan en hebben het daar zwaar mee. Ten derde: wees een goede corporate citizen. Dat wil zeggen: een collegiale teamplayer. Uit onderzoek blijkt dat bedrijven als puntje bij paaltje komt collegialiteit belangrijker vinden dan vakkundigheid.
Bron: Harvard Business Review
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee