Waarom topmanagers veel kinderen hebben
Duitse topbestuurders -zowel mannen als vrouwen- zijn opvallend vaak ook thuis actieve baasjes: zij hebben bovengemiddeld veel kinderen.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Hetzelfde geldt voor succesvolle organisatieadviseurs, advocaten, zelfstandigen en oprichters van bedrijven. Vanwaar de buitengewone voortplantingsdrang bij deze groepen?
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Volgens 'familiesocioloog' Jan Kruse van de Universiteit Freiburg hebben deze mensen een al dan niet bewust verlangen om een dynastie te creëren. Het is de ‘adel van de moderne tijd’, zegt Kruse: ‘Topmensen proberen gericht om hun eigen opvolgers te kweken, waarin zij eigenhandig van begin af aan en met grote kans op succes kunnen investeren.’
Vacatures
Accountmanager
SpottaAccountmanager New Business
SpottaExterne communicatie- en mediaspecialist
Vereniging Eigen HuisMet de aantekening dat de kans op bijzonder geslaagde exemplaren toeneemt naarmate men meer kinderen maakt.
Bron: Managermagazin
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid