
Hetzelfde geldt voor succesvolle organisatieadviseurs, advocaten, zelfstandigen en oprichters van bedrijven. Vanwaar de buitengewone voortplantingsdrang bij deze groepen?
Volgens 'familiesocioloog' Jan Kruse van de Universiteit Freiburg hebben deze mensen een al dan niet bewust verlangen om een dynastie te creëren. Het is de ‘adel van de moderne tijd’, zegt Kruse: ‘Topmensen proberen gericht om hun eigen opvolgers te kweken, waarin zij eigenhandig van begin af aan en met grote kans op succes kunnen investeren.’
Vacatures
(Marketing-) en Communicatiemanager
Hanab Energy SolutionsAdviseur arbeidsmarkt RDW Toezicht en Beoordeling
RDWMarketing Manager (Maternity Cover – 6 Months)
ArtipoppeMet de aantekening dat de kans op bijzonder geslaagde exemplaren toeneemt naarmate men meer kinderen maakt.
Bron: Managermagazin
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee