Dit is hoe interne communicatie helpt bij het vergroten van de betrokkenheid
I Love My Job! – deel 2
Ik zie het al helemaal voor me, een interne campagne: ‘Ben jij al engaged?’ Maar dat zal het waarschijnlijk niet doen. Natuurlijk kun je intern een Medewerker van de Maand of het Jaar verkiezen en daar de mate van engagement als belangrijke factor mee laten wegen. Maar gesprekken met collega’s, goed teamoverleg en face-to-face contact met de leidinggevende zijn het belangrijkst.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid