Overslaan en naar de inhoud gaan

Saskia Egas Reparaz (Etos) in conflict met Ahold Delhaize om stap naar Hema

Ahold Delhaize wil Egas Reparaz aan het concurrentiebeding houden, waardoor ze mogelijk pas maanden later start als ceo van Hema.
Saskia Egas Reparaz
Saskia Egas Reparaz
© Foto: Albert Heijn
Saskia Egas Reparaz
Saskia Egas Reparaz
© Foto: Albert Heijn

De overstap van Etos-directeur Saskia Egas Reparaz naar Hema is uitgedraaid op een juridisch conflict. Ahold Delhaize, eigenaar van Etos, houdt Egas Reparaz aan het concurrentiebeding in haar contract, waardoor het nog maanden kan duren voordat ze bij haar nieuwe werkgever mag beginnen. Dat meldt NRC.

related partner content for mobile comes here

Egas Reparaz legt zich daar niet bij neer en heeft een advocaat in de arm genomen, meldden verschillende bronnen aan de krant. Onderhandelingen over een vaststellingsovereenkomst zitten vast. Egas Reparaz, die nog een contract heeft tot 1 maart, is inmiddels op non-actief gesteld door het bedrijf. Betrokkenen wilden inhoudelijk niet reageren op de kwestie.

De overstap van Egas Reparaz van het Ahold-concern naar Hema ligt gevoelig. Sinds deze maand heeft Hema nieuwe eigenaren: Jumbo-familie Van Eerd en investeringsmaatschappij Parcom. Supermarktketen Jumbo is de grootste concurrent van marktleider Albert Heijn, het belangrijkste dochterbedrijf van Ahold Delhaize. Als Etos-directeur maakte Egas Reparaz deel uit van het ‘leadership team’ van Ahold Delhaize.

 

Bron: NRC via ANP

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid
Aad Boon

Kinnesinne actie van Ahold

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in