De strijd om het toptalent verhardt in de mondiale pr-sector. Het aantrekken van talentvolle seniors is voor pr-bureaus wereldwijd de grootste zorg. Bijna de helft van de bureaudirecteuren (44%) vindt "staff recruitment" een van de topproblemen in het vak. Dat is een duidelijke toename ten opzichte van vorig jaar (39,9%) en is by far het grootste probleemgebied in de sector. Dat blijkt uit het World Report PR uitgevoerd door ICCO, de koepelorganisatie waaronder ook de Nederlandse VPRA valt, en The Holmes Report.
Tegelijkertijd kapen de meeste pr-bureaus het talent het steeds meer weg bij de concurrerende communicatiebureaus. Maar liefst 65,6% noemt dit de belangrijkste bron voor het aantrekken van talent. In de westerse landen is dat nog wat hoger, voor Groot-Brittanie en Ierland zelfs 81,7%.
Volgens het onderzoek is het mondiaal gezien voor senior staff waar de strijdt zich om concentreert, jhoewel het wel per regio verschilt. Zo zijn talentvolle seniors lastiger te vinden in Oos-Europa (48,5%) dan in West-Europa, 39,6.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!