Storypower – verhalen die je organisatie veranderen, laat precies zien hoe eenzaamheid aan de top en weerstand op de werkvloer te voorkomen zijn bij organisatieverandering. Het geeft (verander) managers en communicatieprofessionals een instrument in handen om samen stevig te sturen op communicatie als kritische succesfactor. Annet Scheringa: ‘De kracht van het storytellingmodel voor verandercommunicatie is dat het laat zien wie wanneer en op welke manier in the lead is, hoe verandermanager en communicatieprofessional elkaar in hun rol kunnen versterken en hoe zij door verhalen te vertellen of te verzamelen een aantal veel voorkomende belemmeringen en worstelingen kunnen voorkomen’.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!