Overslaan en naar de inhoud gaan

Management Team: Philips beste bedrijf

Uit een onderzoek van het zakenblad Management Team komt Philips naar voren als het beste bedrijf.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Uit het donderdag gepubliceerde jaarlijkse MT500-onderzoek blijkt dat Philips Shell van de troon heeft gestoten als beste in onder meer arbeidsvoorwaarden en strategie. Topman Gerard Kleisterlee is gekozen als beste bestuurder.

related partner content for mobile comes here

FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond vinden dat Philips te rooskleurig wordt afgeschilderd. Tegenover ANP: "De strategie zal best goed zijn, want er worden enorme winsten geboekt. Maar het ontbreekt Philips aan een toekomstgerichte visie op werkgelegenheid. Zo is er geen sociaal plan. In plaats van investeren in scholing en perspectief op werk, wordt er klakkeloos productie verplaatst naar lage lonenlanden", aldus een zegsvrouw van FNV Bondgenoten.
CNV-bestuurder A. Bot noemt Philips een aantrekkelijke werkgever voor mensen met internationale ambities op managementniveau. Maar volgens hem scoort het bedrijf juist slecht als het gaat om inspraak over arbeidsvoorwaarden, zoals werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden voor werknemers. Bot stelt dat Philips ook niet voor niets regelmatig conflicten heeft met de ondernemingsraad en vakbonden over reorganisaties en verplaatsen van productie.(ANP)

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in