Reputatie & crisis 13 oktober 2016 Rocco Mooij

Het spirituele inzicht van Hanneke Verburg: 'Als je niet oordeelt, is er meer ruimte voor dialoog'

Ontdek de Boeddha in jezelf - 7 inzichten van vakgenoten. Deel 2.

Hanneke Verburg, oud-directeur van het Haagse pr-bureau Winkelman Van Hessen, is sinds een tijdje op spirituele ontdekkingsreis, al spreekt ze zelf liever van zingeving. Een onvermoede kant van een vrouw die op het eerste oog zeer zakelijk overkomt. Verburg: ‘Dat hoor ik vaker, ja.’ Ze haalt haar inspiratie uit oeroude teksten in het Sanskriet, de Veda’s: ‘het verhaal over wie we zijn’.

related partner content for mobile comes here

Vacatures

Klooster

Vacatures

Verburg begon twee jaar geleden met een cursus mindfulness en ging enkele malen in stilteretraite in een klooster. Ze leest veel over het onderwerp en heeft een coach die haar begeleidt op het spirituele pad. Het is haar stellige overtuiging dat er een onbegrensd collectief bewustzijn is. ‘We zijn allen één, allen uit één oerbron. Er is geen scheiding tussen jou als individu en het onbegrensde bewustzijn. Dat is voor mensen lastig te begrijpen, want die kennis wordt je niet aangereikt op school. Natuurlijk zijn er wel verschillen tussen jou en mij.’

Gerelateerd

Innerlijke vrede

Door je te verdiepen in deze kennis ga je op een andere manier in het leven staan, zegt Verburg. ‘Ik vind het inspirerend om te geloven dat het zo is. Wat het in de praktijk betekent? Ik ben me meer bewust van wie ik ben en het geeft meer innerlijke vrede, meer rust. Je gaat anders om met situaties die moeilijk lijken. Wij mensen identificeren ons met onze gevoelens en gedachten. Maar in essentie ben je ze niet. Laat je gevoelens en gedachten niet met je aan de haal gaan.’

Cultuurcode

Verburg vindt het lastig om een en ander direct te vertalen naar de communicatieadviespraktijk. ‘Ik ben bezig om alles nog te ontdekken. Maar als je ziet hoe veel mensen ermee bezig zijn, is het de vraag hoe lang het duurt totdat bedrijven de spiritualiteit echt omarmen. Het wordt tijd voor een nieuwe cultuurcode. Een van de mindfulnessprincipes, is dat je niet oordeelt. Dat is een zeer bruikbaar principe. Als je niet oordeelt, krijg je een heel andere vorm van communicatie. Veel opener, er is veel meer ruimte voor dialoog. Dat past zeker in deze tijd.’