Overslaan en naar de inhoud gaan

Topman P&G: 'We willen anders gaan samenwerken met bureaus'

Het concern wil naar meer 'open sourcing' van projectwerk. Dat is een waarschuwing aan de bureaus die het concern nu inschakelt.
Miniatuurvoorbeeld
Miniatuurvoorbeeld

Topman David Taylor zei dat vandaag tijdens een beleggerspresentatie in New York.

Taylor zei dat 'zijn' P&G nog eens 300 miljoen gaat besparen op bureaukosten voor het huidige fiscale jaar, dat eindigt op 30 juni. Dat is een bevestiging van de aankondiging vorige maand dat het 50 procent van zijn bureaus wil schrappen en meer in eigen huis wil gaan doen. Nu voegt de chairman-ceo er aan toe dat het op een andere manier met bureaus wil samenwerken en dat hoeven niet de bestaande bureaus te zijn.

Bureaus moeten sneller, slimmer en transparanter werken om weer een aantrekkelijke partner te worden, zo is de trend.

P&G heeft het aantal bureaus in vier jaar tijd al met 60% teruggebracht, van 6000 naar 2500. Dat levert een besparing op van 750 miljoen dollar. 

related partner content for mobile comes here

Unilever
Ook concurrent Unilever kijkt naar de bureaukosten. Vorig jaar kondigde het Brits-Nederlandse concern aan dat het de kosten wilde verlagen met 2 miljard euro, nadat het overnamebod van Kraft Heinz was afgeketst. Unilever schrapte daarom vorig jaar de helft van de drieduizend bureaus waarmee het internationaal werkt.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in