Overslaan en naar de inhoud gaan

Recruitmentsite UMC Utrecht meest functioneel

De recruitmentsite www.werkenbijumcutrecht.nl van UMC Utrecht scoort het best op inhoud en functionaliteit. Dit blijkt uit de Nationale…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Het onderzoek is uitgevoerd door Intelligence Group ten behoeve van het seminar Succesvol Werven via Internet (27 maart, Rotterdam). De sites zijn onderzocht op drie onderdelen: functionaliteit en inhoud; uitstraling en aantrekkelijkheid en effectiviteit van het online sollicitatieproces. Binnen het eerste onderdeel, ‘functionaliteit en inhoud’, werden 350 recruitmentsites middels het onderzoeksinstrument de Recruitmentsite Scan 2008, uitgebreid geanalyseerd.

related partner content for mobile comes here

In de Top 20 valt volgens de onderzoekers op dat de rapportcijfers van de verschillende organisaties niet ver uit elkaar liggen. Er zijn ten opzichte van 2007 wel enkele opvallende wijzingen. ING heeft dit jaar de eerste plaats weer terug moeten geven aan UMC Utrecht. In 2005 en 2006 scoorde UMC Utrecht ook al het beste in de Recruitmentsite Scan. Opvallend hoge binnenkomers zijn PricewaterhouseCoopers en Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn. In 2007 vielen zij beide buiten de Top 50. De recruitmentsite van VolkerWessels, dit jaar voor het eerst onderzocht, komt ook direct hoog binnen op plaats 10.

Ook opvallend volgens de onderzoekers is dat binnen de Top 20 de financiële dienstverleners sterk vertegenwoordigd zijn. Zo staan van de ‘Big Four’ PricewaterhouseCoopers, Deloitte en KPMG respectievelijk op plaats 2, 4 en 15.

Op het seminar via Internet op 27 maart te Rotterdam, wordt de ‘Gouden Cursor voor de Beste Recruitmentsite van 2008’ uitgereikt. De Gouden Cursor gaat naar de recruitmentsite die in haar totaliteit op de drie onderdelen van de Nationale Monitor van de Beste Recruitmentsites 2008, het beste scoort.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in