Nieuw adviesbureau voor personeelswerving


Recruiters en arbeidsmarktspecialisten hebben minder werk en budgetten voor personeelswerving krimpen. Toch ziet Bindt marktkansen. Er blijven volgens het bureau in bepaalde sectoren personeelstekorten.
Bindt ziet de verhoudingen tussen de spelers in de markt van personeelswerving veranderen. Organisaties die grote groepen schaarse werknemers werven zullen naar andere oplossingen gaan zoeken. Bindt richt op wervingsvraagstukken voor de middellange termijn. 'Het verwerven van een goede marktpositie bij schaarse doelgroepen vraagt om heldere keuzes en goede uitvoering door alle betrokken disciplines in een organisatie. De doelgroep staat hierbij voorop voor Bindt', zeggen oprichters Annemarie Steenbeek en Edmee Maas. Beiden werkten voor opdrachtgevers in grote organisaties op het gebied van werving en marketing.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid