De centrale vraag is welke vaardigheden onmisbaar zijn voor junior designers voor succes op de arbeidsmarkt. Het onderzoek heeft als doel om de mogelijkheden te onderzoeken die junior creatieven kunnen aanwenden om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. De resultaten van het onderzoek worden in juni verwacht. Het onderzoek staat online.
Lisa Trapman, country manager Aquent Nederland: ‘Wij horen van steeds meer grote merken, designbureaus en brancheorganisaties terug dat de creatieve industrie moeite heeft met het aantrekken van goede junior creatieven. Met alle hoogstaande creatieve opleidingen in Nederland is dit een opmerkelijke trend. Met dit onderzoek gaan we na wat de precieze behoefte is van de creatieve industrie zodat we een brug kunnen bouwen tussen jonge designers en de creatieve industrie. Op basis van de uitkomsten zullen we een kennisplatform oprichten waarmee we junior designers in Nederland kunnen helpen om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren.’
Junior designers en de creatieve industrie kunnen elkaar moeilijk vinden, zo stelt Aquent. Pas afgestudeerde designers zijn vaak enorm getalenteerd, maar vinden het moeilijk om zichzelf te verkopen. De visie van key spelers uit de creatieve industrie op de vaardigheden die tegenwoordig nodig zijn om je te onderscheiden op de arbeidsmarkt, is van grote waarde, stelt de intermediair .
Aquent zegt de inzichten uit het onderzoek te willen delen door middel van een kennisplatform met als doel om een brug te bouwen tussen de creatieve industrie en pas afgestudeerde designers. Hier zullen onder meer online cursussen worden aangeboden en zullen senior creatieven tips delen en master classes verzorgen. Het onderzoek loopt in april en mei in Engeland, Frankrijk en Nederland
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!