Cindy Penders, de huidige communication-lead bij Google Nederland, krijgt een nieuwe rol. Ze wordt de Workplace Communication-lead voor Google in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.
Ze richt zich daarbij op de werkplek en werkcultuur bij Google en zal daarvoor communicatiestrategieën, -activiteiten en -middelen ontwikkelen en uitvoeren.
‘Het is een gebied waarop volop ontwikkelingen zijn, die door de coronacrisis bovendien in een stroomversnelling zijn gekomen’’, zegt Penders. ‘We veranderen ook de manier waarop we werken - met een verschuiving naar hybride.’
111 landen
Wat het nog extra interessant maakt, is dat Google Emea een enorm diverse regio is, stelt Penders. Er zijn tienduizenden medewerkers, afkomstig uit 111 verschillende landen die werken op de meer dan 50 kantoren in de regio.
Penders: Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn onderdeel daarbij van alles wat we doen, van hoe we onze producten bouwen tot hoe we ons personeelsbestand opbouwen, en zal ook nadrukkelijk ten grondslag liggen aan het werk dat ik ga doen.’
De werkcultuur van Google heeft grote aantrekkingskracht, volgens Penders, en is een van de onderdelen die Google tot een onconventioneel bedrijf maken. ‘De Google-cultuur heeft een mondiaal dna, maar ook lokale accenten en nuances. Dus als je in bijvoorbeeld Amsterdam of in Tel Aviv bent, voelt het als Google, maar ook duidelijk uniek voor die stad. In mijn toekomstige rol zal het dus altijd erom gaan om dat in evenwicht te brengen en houden.’
Opvolger NL gezocht
Penders zal gezien het hybride werken bij Google haar nieuwe rol deels vanuit het Amsterdamse kantoor en ook deels vanuit huis uitvoeren. Voor haar huidige functie van communications lead bij Google Nederland wordt nog een vervanger gezocht.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!