Overslaan en naar de inhoud gaan

VFI: "Normering directiesalarissen goede doelen"

De Hartstichting heeft het initiatief genomen om richtlijnen te laten vaststellen voor de directiesalarissen van charitatieve instellingen.…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

VFI-voorzitter Paul Beerkens: “Ik pleit ervoor dat er binnenkort een commissie van wijze mannen komt, die voor het einde van dit jaar een integrale gedragscode samenstelt, inclusief een salarisplafond.”?

related partner content for mobile comes here

In een brief aan de VFI, branchevereniging van goede doelen, schrijft de Hartstichting: "Er is vanuit de samenleving uit het oogpunt van transparantie behoefte aan duidelijkheid over de hoogte van de salarissen van de directeuren van goede doelen, net zoals nu al normen bestaan voor de reserves en de kosten van fondsenwerving. Daarover zou een discussie moeten worden gestart, die uiteindelijk moet leiden tot richtlijnen die in het keurmerk van het Centraal Bureau Fondsenwerving worden opgenomen."

Een van de richtlijnen zou moeten zijn dat de directiesalarissen openbaar worden gemaakt en gespecificeerd worden opgenomen in de jaarrekening. De Hartstichting doet dat al in haar jaarverslag 2003.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in