VFI: "Normering directiesalarissen goede doelen"


VFI-voorzitter Paul Beerkens: “Ik pleit ervoor dat er binnenkort een commissie van wijze mannen komt, die voor het einde van dit jaar een integrale gedragscode samenstelt, inclusief een salarisplafond.”?
In een brief aan de VFI, branchevereniging van goede doelen, schrijft de Hartstichting: "Er is vanuit de samenleving uit het oogpunt van transparantie behoefte aan duidelijkheid over de hoogte van de salarissen van de directeuren van goede doelen, net zoals nu al normen bestaan voor de reserves en de kosten van fondsenwerving. Daarover zou een discussie moeten worden gestart, die uiteindelijk moet leiden tot richtlijnen die in het keurmerk van het Centraal Bureau Fondsenwerving worden opgenomen."
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSEen van de richtlijnen zou moeten zijn dat de directiesalarissen openbaar worden gemaakt en gespecificeerd worden opgenomen in de jaarrekening. De Hartstichting doet dat al in haar jaarverslag 2003.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid