Personeelsadvertenties in krant populairst
Uit een onderzoek van de Vrije Universiteit Amsterdam blijkt onder meer dat allochtonen vaker solliciteren omdat hun omgeving dat van ze verlangt, meldt Het Parool. Ambitie speelt minder een rol. Wel helpen en tippen allochtonen elkaar. Ze spelen elkaar ook graag de bal toe. Het informele circuit is ook belangrijk voor de autochtone Nederlanders. Alleen zouden die volgens het onderzoek veel meer worden gedreven door persoonlijke motieven en ambities. Verschillen zijn er ook tussen vrouwen en mannen. Zo vinden vrouwen de werktijden, kinderopvang en de locatie van het werk belangrijk. Zij denken vaker aan zorgplicht en aan vrije tijd. Mannen denken nog altijd veel minder aan het gezin dan vrouwen. Mannen hechten in de meeste gevallen toch vooral belang aan het salaris en de status van een baan. Ook de carrièremogelijkheden spelen een grote rol. Verder blijkt uit het rapport dat iets meer dan elf procent van de beroepsbevolking op zoek is naar een (andere) baan. Toch beleven de meeste werkzoekenden geen plezier aan sollicitaties. Eén op de vijf heeft last van een of andere vorm van sollicitatieangst. Eén op de tien van de ondervraagden kreeg bij de gedachte aan een gesprek met een mogelijke werkgever al buikpijn. Het onderzoek wordt verricht in samenwerking met uitzendbureau Tempo Team. Het uitzendbureau is betrokken bij het onderzoek om met de resultaten het advertentiebeleid aan te scherpen en te intensiveren. Bij het onderzoek werden duizenden mensen ondervraagd en werd ook gesproken met arbeidsorganisaties. In het najaar van 2003 is het gehele onderzoek afgerond.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid