‘Crisis kan vertrouwen werknemers niet drukken’
De economische verslechtering doet niets af aan het vertrouwen van werknemers van grote bedrijven en organisaties in Nederland in de eigen…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Werknemers geven een rapportcijfer 6,8 voor baanzekerheid. Dat is een record, stellen de onderzoekers, die personeel van 114 organisaties ondervroegen. De oorzaak van het gegroeide zelfvertrouwen ligt volgens Incompany in forse investeringen in opleidingen en ontwikkelmogelijkheden door bedrijven. Werknemers gaven vooral een hoger rapportcijfer voor persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding en doorgroeimogelijkheden.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Vooral werknemers van ASML prijzen zich gelukkig. Zij geven hun werkgever een 7,9 en zetten ASML daarmee bovenaan de top honderd. Ondanks dat ASML als speler in de halfgeleiderindustrie traditioneel als eerste wordt geraakt bij een negatieve economische groei, geven de werknemers het bedrijf volgens de onderzoekers een 7,4 voor baanzekerheid. Daarbij is het verband met goede opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling sterk.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSEen dergelijk zelfvertrouwen uit zich volgens Incompany ook in de zakelijke dienstverlening, industrie, ICT en energiesector. De sectoren media en logistiek en transport komen er heel wat bekaaider vanaf. De meeste bedrijven in deze sectoren investeerden de afgelopen jaren nauwelijks in de vaardigheden van hun werknemers. Het personeel bestrafte ze daarvoor met lage rapportcijfers. Werknemers van PCM Uitgevers (5,2), TNT (4,9), Wegener (4,9) en Connexxion (4,7) vrezen het meest voor hun baan
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid