Overslaan en naar de inhoud gaan

Scepsis over slagingskansen VNU-bod IMS

Beleggers hebben toenemende twijfels over de slagingskansen van het miljardenbod van VNU op zijn Amerikaanse branchegenoot IMS Health. De…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Het verschil tussen de aandelenkoers van IMS en de waarde van het bod van VNU is opgelopen tot 13 procent en behoort daarmee tot de grootste van alle lopende overnames in de Verenigde Staten, zo meldt Het Financieele Dagblad. VNU kondigde in juli aan IMS Health over te willen nemen voor ongeveer 5,8 miljard euro. Hoewel de aandelenkoers van IMS nooit de waarde van het bod heeft bereikt, is het verschil vooral de afgelopen maand sterk opgelopen.

related partner content for mobile comes here

'Er is onder beleggers veel tegenstand tegen bestuursvoorzitter Rob van den Bergh', zegt een goed ingewijde bron in de financiële wereld. 'Hij had na de overname van Nielsen beloofd geen grote overnames meer te doen en dan volgt er toch weer een grote miljardendeal. Daar zijn veel partijen niet blij mee. De positie van Van den Bergh staat daardoor onder druk.'
Volgens deze bron zijn er twee grote partijen in de markt die pakketten aandelen verzamelen om op die manier de deal te blokkeren. Aandeelhouders van VNU stemmen in het eerste kwartaal van 2006 over de overname. Een absolute meerderheid is nodig om de overname van IMS te bekrachtigen.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in