Marketeers minst optimistisch over arbeidsmarkt
Intermediair heeft weer zijn jaarlijkse Intermediair Imago Onderzoek uitgevoerd. Geen vrolijke resultaten.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Intermediair heeft weer zijn jaarlijkse Intermediair Imago Onderzoek uitgevoerd. Geen vrolijke resultaten.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Het vertrouwen dat hoogopgeleiden hebben in de arbeidsmarkt lijkt een dieptepunt te hebben bereikt. Bijna 70 procent van de ondervraagden bestempelt de huidige situatie waarin de arbeidsmarkt verkeert als (zeer) ongunstig. In 2012 was dat nog iets meer dan de helft (55 procent). En er is nog geen licht aan het einde van de tunnel.
Vacatures
Accountmanager New Business
SpottaExterne communicatie- en mediaspecialist
Vereniging Eigen HuisAccountmanager
SpottaDe helft van de hoogopgeleiden denkt dat deze moeilijke arbeidsmarkt het komende jaar onveranderd zal blijven. Bijna een derde voorziet een verdere verslechtering. Toch zijn er ook optimisten die denken dat de arbeidsmarkt het komende jaar aantrekt; respectievelijk 23 procent van de mannen tegenover 16 procent van de vrouwen. Het meest positief over de arbeidsmarkt zijn ICT’ers (57 procent) en technici (58 procent). Hoogopgeleiden in marketing & sales zijn het meest negatief; driekwart van hen ziet de toekomst van de arbeidsmarkt somber in.
Onzeker
Steeds meer hoogopgeleiden zijn onzeker over hun baan: 22 procent weet zeker of denkt misschien zijn baan te verliezen tegenover 18 procent in 2012. Slechts 15 procent van de hoogopgeleiden is actief op zoek naar een andere baan. Van de hoogopgeleiden verwacht slechts 7 procent binnen een half jaar en 16 procent binnen een jaar van werkgever te veranderen. Dat zijn historisch lage cijfers: vorig jaar was dat 10 respectievelijk 21 procent en in 2011 18 respectievelijk 32 procent. Wo’ers zijn arbeidsmobieler dan hbo’ers; vrouwen zijn arbeidsmobieler dan mannen. Belangrijkste reden om toch van baan te veranderen zijn beperkte doorgroeimogelijkheden bij de huidige werkgever.
.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid