VNO-NCW kent Diversity Award toe
Tijdens het jaarcongres van VNO-NCW op 31 oktober 2002 in Utrecht zal de Diversity Award uitgereikt worden aan het bedrijf dat het beste…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Een toenemend aantal bedrijven voert een actief diversiteitsbeleid om te komen tot een evenwichtig personeelsbestand, ook in het management en de top. VNO-NCW wil met het uitreiken van een Diversity Award deze bedrijven ondersteunen en stimuleren dit beleid voort te zetten. Ook dient de Award om andere bedrijven aan te moedigen en te inspireren om het goede voorbeeld te volgen.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Vrouwen in Nederland bereiken maar mondjesmaat de top. Daarmee blijft een groot deel van ons talent ondergewaardeerd en on(der)benut. Organisaties met een evenwichtige personeelsopbouw zijn bovendien innovatiever en slagvaardiger, kunnen beter omgaan met verandering, hebben een betere voeling met de markt en opereren daardoor succesvoller.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSDe inhoudelijke beoordeling van de aanmeldingen vond plaats door een jury onder voorzitterschap van mevrouw J. van Nieuwenhoven, voorzitter van de PvdA-fractie in de Tweede Kamer. Daarnaast hebben zitting: mevrouw Sybilla M. Dekker, voorzitter Opportunity in Bedrijf en algemeen directeur AWVN; mevrouw W.J.C.M. van Haaren, directeur Koninklijke Porceleyne Fles en zakenvrouw van het jaar 2002; de heer drs. C.W. van der Waaij,directievoorzitter Unilever Nederland en deelnemer aan het Ambassadeursnetwerk; en de heer dr. H.F.H. Wijffels, voorzitter SER.
Bron: ANP
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid