Teammanager Communicatie

Geef mee vorm aan de communicatiestrategie van onze bruisende stad, waar jouw leiderschap en passie het verschil maken!

Tilburg is een stad waar samenwerking met inwoners, partners en ondernemers voorop staat. Hierin speelt de afdeling Communicatie een cruciale rol. We luisteren naar hun behoeften, zorgen en feedback en integreren trends en ontwikkelingen. Het stelt de Gemeente Tilburg in staat om effectiever te communiceren, de betrokkenheid van inwoner te vergroten en communicatiekeuzes te maken die aansluiten bij de behoeften en verwachtingen van de inwoners. Om deze werkwijze nog verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een Teammanager Communicatie.

Als jij klaar bent voor een leiderschapsrol waarin je de communicatiestrategie en -uitvoer van onze bruisende stad vormgeeft en de impact ervan vergroot, dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren voor deze uitdagende positie als Teammanager Communicatie bij de Gemeente Tilburg.

Wat ga je doen?
Jij gaat leiding geven en structuur brengen aan een team van 20 gedreven communicatie professionals in vakgebieden zoals social media, vormgeving en redactie. Dit doe je op inspirerende en authentieke wijze.

Belangrijke taken:

• Leiderschap en Teammanagement: Het leiden en aansturen van het team, inclusief het creëren van een positieve en motiverende werkomgeving. Daarnaast ga je (samen met het afdelingshoofd en je collega teammanager) ook aan de slag met het optimaliseren van de teamstructuur en taakverdeling binnen het team om effectief in te spelen op huidige prioriteiten zoals gebiedsgericht werken, versterking van participatie en data gedreven benaderingen;

• Strategische planning: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een strategische planning die in lijn is met de doelstellingen van de gemeente Tilburg. Je helpt het team bij het plannen van taken, projecten en verantwoordelijkheden zodat ze direct bijdragen aan de verwezenlijking van de prioriteiten;
• Evalueren en Rapporteren: Het monitoren en evalueren van communicatie-inspanningen om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt. Het rapporteren van de resultaten aan het management en aanbevelingen doen voor verbetering;
• Optimalisatie: Door data-gedreven te werken en door het onderzoeken van de impact en mogelijkheden van opkomende technologieën, zoals Artificial Intelligence om de efficiëntie en effectiviteit van onze communicatie te verbeteren;
• Afdelingbrede aansturing: Samen met het afdelingshoofd en je collega-teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van afdelingsbrede ontwikkelingen en speel je daarbij een actieve en proactieve rol;
• Crisiscommunicatie: we hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het bemensen van de regionale en lokale crisisorganisatie. Indien nodig zul jij ook deelnemen in het piketteam.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op een afdeling die actief is binnen drie belangrijke aandachtsgebieden: Strategie en Participatie, Beleidscommunicatie en Interne- en Concerncommunicatie. De afdeling telt ongeveer 50 collega's. Er wordt gewerkt in agile teams aan een divers portfolio. Deze aanpak stelt het team in staat om flexibel in te spelen op de uitdagingen in onze stad en gezamenlijk prioriteiten te stellen.

De afdeling en het team kenmerken zich door een goede mix van leeftijden en een diversiteit aan achtergronden. Er heerst een open cultuur waarin ruimte is voor verschillende meningen en ideeën. Dit draagt bij aan een gezellige en productieve werkomgeving waarin er hard wordt gewerkt en goed voor elkaar wordt gezorgd.

In deze functie heb je de mogelijkheid om je werkdag flexibel in te delen en om deels vanuit huis te werken. De Gemeente Tilburg begrijpt het belang van een goede werk-privébalans en streeft ernaar haar medewerkers de flexibiliteit te bieden die ze nodig hebben om optimaal te presteren

Wat breng je mee?
Je hebt een talent voor het opbouwen van verbindingen en het enthousiasmeren van anderen. Dit doe je op een empathische en positieve manier. Daarnaast word je gedreven door de inhoud en ben je gepassioneerd over je vak. Je neemt eigenaarschap over je taken ,pragmatisch en assertief waardoor in actie komt wanneer dat nodig . Kortom, je combineert structuur met enthousiasme en daadkracht om het team op een meer zakelijke wijze te leiden en te organiseren en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze doelen.

• Je beschikt over academisch denk- en werkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een grotere bestuurlijke omgeving;
• Je hebt ervaring / affiniteit met communicatie en/of participatie;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.701 en maximaal € 6.470 bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Grijp nu de kans om het verschil te maken als Teammanager Communicatie bij de Gemeente Tilburg. Leid een team van gedreven professionals en draag bij aan het vormgeven van onze bruisende stad door effectieve communicatie en betrokkenheid van de gemeenschap te bevorderen. Samen creëren we een inspirerende werkomgeving waar authenticiteit en groei worden gestimuleerd.

Vragen?
Solliciteer via de onderstaande button.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristof Franse, Afdelingshoofd Communicatie, via tel nr. 06 31 02 08 00. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: COM23-08

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld