Teammanager Communicatie

Teammanager Communicatie
32 uur | Lelystad

Bij Waterschap Zuiderzeeland zoeken we een betrokken, mensgerichte manager met ruime ervaring in het communicatievak. Je inspireert en coacht het team en samen werken jullie aan de positionering en zichtbaarheid van het waterschap, het doorontwikkelen van een communicatieve organisatie en het vergroten van het waterbewustzijn bij inwoners en partners.

Waar jij aan bijdraagt

Als teammanager Communicatie weet je als geen ander hoe belangrijk communicatie is bij het waarmaken van de organisatiedoelen. Samen met het team werk je aan de positionering en zichtbaarheid van het waterschap en het vergroten van het waterbewustzijn bij inwoners en partners. Het team adviseert de organisatie, maar heeft ondertussen ook eigen ambities voor communicatie. Jij bent een belangrijke schakel en helpt bij het aanbrengen van focus en het stellen van prioriteiten. Jouw belangrijkste taken:

• Inspireren en coachen van de mensen in je team. Jij zet ze in hun kracht, zodat ze met enthousiasme en energie de goede dingen kunnen doen en werken aan hun eigen ontwikkeling.
• Samen met het team ontwikkel je het jaarplan Communicatie en je voert regie op de uitvoering daarvan.
• Stimuleren en faciliteren van de doorontwikkeling van een communicatieve organisatie met een communicatief bestuur.
• Vertegenwoordigen van het team en/of de organisatie in diverse interne en externe overleggen. Je hebt ook een rol in de crisisorganisatie.
• Samen met de teams HRM&O, Directie- en bestuursondersteuning, Financiën en Recht, grond en inkoop vormt het team Communicatie de afdeling Bestuur en bedrijfsvoering. Met elkaar werken jullie aan kaders en ondersteuning zodat de bestuurders van het waterschap en de primaire afdelingen hun werk goed kunnen doen.

Jouw profiel

Jij bent een manager die een goede balans weet te vinden tussen een mensgerichte en resultaatgerichte aansturing. Je inspireert en bent een verbinder die zorgt voor een fijne werkomgeving waarin mensen met plezier en vertrouwen hun werk doen en kwaliteit leveren. Je geeft het goede voorbeeld, bent duidelijk en stimuleert eigenaarschap, maar houdt ook oog voor de teamdynamiek en de mensen. Je kent de rollen van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap en zet de juiste mensen op de juiste positie om het werk te doen. Natuurlijk versta jij het communicatievak als geen ander. Je bent een strategisch adviseur en sparringpartner, maar steekt ook net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen als er een tekst of een communicatieplan moet komen. Complexe zaken kun jij vertalen naar een duidelijk, uitlegbaar en eerlijk verhaal. Je begrijpt hoe de bestuurlijke wereld en ambtelijke wereld zich tot elkaar verhouden en hebt daar ervaring mee. Je beschikt daarnaast over:

• Ruime ervaring in de volle breedte van het werkveld van communicatie.
• Relevante leidinggevende ervaring in bij voorkeur een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het werken met de in een kantooromgeving gangbare applicaties zoals MS Teams, Outlook en SharePoint.
• Hbo+ werk- en denkniveau en een relevante communicatieopleiding.

Hier ga je werken

Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Je geeft leiding aan een team van negen communicatieprofessionals met ieder zijn eigen expertise. Zoals advisering (college van Dijkgraaf en Heemraden, directie en managers), projectcommunicatie, huisstijl-trajecten, helder schrijven, digitale & online communicatie, digitale toegankelijkheid, educatie, en crisiscommunicatie. Het team bestaat uit zes (senior) communicatieadviseurs, een online communicatieadviseur, een allround communicatiespecialist en een ondersteuner. Met elkaar werken jullie aan alle opgaven van het waterschap.

Als teammanager Communicatie ben jij lid van het managementteam van de afdeling Bestuur en bedrijfsvoering. De afdelingsmanager Bestuur en bedrijfsvoering is jouw leidinggevende en lid van het managementteam van het waterschap.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.832,00 per maand (Schaal 12) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Enthousiast? Reageer!

Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je CV en motivatie achter. Dat kan tot en met 6 april 2025. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Carla Smink, afdelingsmanager Bestuur en Bedrijfsvoering, via 06-15037080. De sollicitatiegesprekken zijn op 16 april 2025.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.