Marketeer Pensioendeelnemers Zorg en Welzijn

PGGM heeft voor haar locatie in Zeist (Utrecht) een vacature voor een

Marketeer Pensioendeelnemers Zorg en Welzijn

Jouw functie:
Marketeer Pensioendeelnemers Zorg en Welzijn - In een online omgeving
Zeist | HBO/WO | Marketing & Communicatie | 32-36 uur

Is data gedreven marketing in een online omgeving helemaal jouw ding? Maak jij pensioen aantoonbaar inzichtelijk en makkelijker voor alle hardwerkende professionals in zorg en welzijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Pensioen saai? Integendeel! Vernieuwing staat bij ons hoog in het vaandel. Zo optimaliseren we dagelijks klantreizen en zorgen we voor eerlijke en aansprekende communicatie. Voor de baanbrekende en innovatieve manier waarop we dat doen winnen we regelmatig prijzen.

Als Marketeer geef je marketing en communicatieadvies, ontwikkel je strategische en tactische plannen én realiseer je ze. Je bent ambassadeur van het online gedachtengoed en het denken en werken in klantreizen (customer journeys). Je werkt voor onze grootste klant: Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Je denkt vanuit deze klant, on- en offline deelnemersinzichten en zijn merk. Je werkt samen met veel verschillende disciplines en hebt een stevige visie hoe je klantbeleving centraal zet.

Zo zou jouw dag eruit kunnen zien:

• Je komt aan op je werkplek en begroet je collega’s. Snel inloggen en je agenda checken. Maar, first things first: eerst een lekkere cappuccino halen in het Grand Café. Onderweg naar beneden beantwoord je op je telefoon alvast wat e-mails.
• Je gaat aan de slag met de PFZW marketingstrategie 2023 en bespreekt met je opdrachtgever het concept. Daarna heb je een afspraak met een paar collega’s met wie je een campagneplan op social media uitrolt. Je loopt samen nog een keer de planning en de begroting door en verdeelt onderling de taken. Nog even de briefing voor de e-nieuwsbrief op papier omdat de contentspecialist daar op wacht.
• Lunchtijd! Gezellig met je collega’s aan een lange tafel in het bedrijfsrestaurant of een blokje om en een frisse neus halen. Aan gespreksstof en humor geen gebrek.
• Vanmiddag ga je om tafel met de klantreiseigenaar Met Pensioen Gaan’ met wie je nieuwe deelnemersinzichten deelt en jouw visie te bespreekt op mogelijke verbeteringen van de deelnemersbeleving.
• Op de terugweg naar je werkplek kom je de projectmanager tegen met wie je in een communicatieproject zit over een wetswijziging die jouw doelgroep raakt. Je praat hem meteen even bij.
• En dan zit de dag er alweer op. Een beetje anders gelopen dan je vooraf had gepland, maar je bent tevreden over wat je hebt kunnen doen. Morgen weer verder!

Jouw afdeling:
Op de afdeling Marketing & Communicatie werken we er met zo’n 30 professionals hard aan om pensioeninformatie toegankelijk en begrijpelijk te maken, met een brede mix aan on- en offline communicatiemiddelen voor (pensioen)deelnemers en werkgevers. Dit doen we voor onze grootste klant Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), en voor een aantal andere pensioenfondsen: BPF Schilders, Philips Pensioenfonds, Volo pensioen en StiPP. Jij komt te werken in het team PFZW Deelnemers. Elk team bestaat uit contentspecialisten en marketing- en communicatieadviseurs.

Profiel:
Als Marketeer voor Pensioendeelnemers herken jij je in onderstaande aspecten:

• Je hebt een (online) marketing opleiding op minimaal hbo-niveau aangevuld met communicatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Marketeer met het leiden van complexe projecten en bij voorkeur ervaring met het werken voor externe klanten.
• Je hebt kennis van en ervaring met de nieuwste (online) marketingtechnieken en je bent data gedreven.
• Ervaring met en een visie op werken in klantreizen is een grote pré.
• Je hebt affiniteit met de sector zorg en welzijn en ervaring in de financiële dienstverlening is een pré.
• Je bent nieuwsgierig, proactief, een zelfstarter én resultaatgericht. Je bent kortom een strategisch denker én een doener.

Wij bieden:
Een werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap te laten zien en uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (flexibele werkomgeving en goede opleidingsmogelijkheden) en een prettige werksfeer. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren.

De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit:

• Een prima salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring binnen schaal 10 (minimaal € 3.162,- en maximaal € 5.178,-.
• Een 32 tot 36-urige werkweek waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen. Wij hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans.
• De mogelijkheid om thuis of vanaf een andere locatie te werken.
• Een inhoudelijk uitdagende baan binnen een leuk en ambitieus team, voor een sector die er toe doet.
• Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding gebaseerd op woon-werkafstand en voldoende parkeergelegenheid in onze eigen parkeergarage voorzien van oplaadpunten.
• Ruim 26 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW.
• In eerste instantie ontvang je een jaarcontract, waarbij wij de intentie hebben om deze na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 7,5%.
• Bij PGGM heb je de mogelijkheid om door te groeien binnen je functie of om door te stromen naar een andere (communicatie) rol.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• PGGM heeft een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Voor meer informatie over onze CAO en arbeidsvoorwaarden, klik hier.

Meer weten?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om via de website te solliciteren vanwege de Wet Privacy Persoonsgegevens. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteer button.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Arnoud Korporaal, Manager Marketing & Communicatie, via 06 51601448 of per mail: arnoud.korporaal@pggm.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Wendy Ship, Corporate Recruiter, via 06-20311852 of per mail: wendy.ship@pggm.nl.

Eerst een kop koffie voor je solliciteert? Neem dan contact op met Arnoud of Wendy voor het inplannen van vrijblijvende kennismaking!

Solliciteren op de functie van Marketeer Pensioendeelnemers Zorg en Welzijn
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Voor deze vacature geldt géén sluitingsdatum. Zodra we voldoende aanmeldingen hebben, sluiten wij de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.