Manager Communicatie

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 650 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

Afdeling Communicatie
De afdeling Communicatie (18 fte) speelt een belangrijke rol bij het AFM-toezicht. De afdeling verzorgt de externe en interne communicatie van de AFM en ontwikkelt en implementeert het communicatiebeleid. De afdeling bestaat uit drie teams: Woordvoering, Content en Toezichtcommunicatie. De manager Communicatie heeft leidinggevende verantwoordelijkheid voor het team Content (9 fte) en vormt samen met het afdelingshoofd het managementteam van de afdeling. Het afdelingshoofd rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van het bestuur van de AFM.

Functieomschrijving
Ben jij een doortastende, verbindende leidinggevende die ons team Content in het hart van toezicht brengt? Reageer dan direct op deze vacature. De deadline van deze vacature is 4 oktober a.s.

Als manager Communicatie draag je zorg voor het vormgeven van het interne en externe communicatiebeleid, waarbij het bewegen van financiële instellingen naar het gewenste gedrag centraal staat. Belangrijke stakeholders van de afdeling zijn onder meer financiële ondernemingen, collega-toezichthouders, de pers en de medewerkers van de AFM. Ook speelt de afdeling een belangrijke rol in het versterken van de reputatie van de AFM. Dat doen we onder meer door communicatie in het hart van het toezicht te brengen.

Je bent verantwoordelijk voor het team Content. Een team dat zich bezighoudt met content-productie voor zowel de externe als de interne communicatie (foto, video, infographics, en copy), vertalingen, bijeenkomsten en speeches. Ook draagt het team bij of coördineert de corporate uitingen zoals de Agenda, het Jaarverslag en Trendzicht.

Als manager van dit team zorg je ervoor dat het team inspeelt op de belangrijkste communicatietrends en goede aansluiting vindt met de andere teams binnen de afdeling en de toezichtafdelingen. Momenteel wordt er gewerkt aan een nieuw intranet, een studio en de verdere doorontwikkeling van onze visuele identiteit. Ook is onze ambitie om onze social mediakanalen nog effectiever in te zetten. De afdeling is volop in ontwikkeling en zoekt versterking om de ambities te kunnen waarmaken.

De functie
Als manager Communicatie heb je een duidelijke visie op communicatie en contentmanagement. Bij de AFM werk je met inhoudelijke professionals. Het is belangrijk dat jij een inspirerende en stevige gesprekspartner bent, zowel op het niveau van jouw team als op hoofden- en bestuursniveau. Je hebt actuele kennis van de laatste ontwikkelingen in het vak. Je bent een bouwer die het team vormgeeft en ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt. Je inspireert en leidt met oog voor de ontwikkeling en wendbaarheid van de professionals in je team. Daarnaast stuur je op resultaat.

Verder behoort het tot je takenpakket dat je:

• het team in het hart van de afdeling en de AFM positioneert;
• creativiteit en vernieuwing in het team stimuleert;
• de kwaliteit, consistentie en relevantie van de content bewaakt;
• het team verder professionaliseert;
• processen verder standaardiseert.

Functie-eisen
Als ervaren manager ben je een netwerker die zich gemakkelijk beweegt binnen een organisatie. Je bent uitstekend in staat om externe ontwikkelingen en vernieuwing binnen de AFM te agenderen en te implementeren en goede relaties met de verschillende toezichtteams op te bouwen. Je weet wat er leeft in de maatschappij, de organisatie, onder stakeholders en je zorgt dat de organisatie een duidelijke blik naar buiten heeft. Daarnaast weet je wat nodig is op communicatiegebied om uitvoerend toezicht optimaal te faciliteren.

• HBO of WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van communicatie en/of journalistiek;
  
• Tenminste 3 jaar aantoonbare en relevante ervaring binnen een communicatie-afdeling;
• Minimaal 5 jaar ervaring met (coachend en inhoudelijk) leidinggeven aan professionals (tenminste als functioneel, en bij voorkeur als hiërarchisch leidinggevende);
• goed analytisch vermogen;
• Je bent vooruitstrevend en grensverleggend en neemt eigenaarschap;
• een overtuigende en stevige gesprekspartner binnen en buiten de organisatie;
• Wendbaar en in staat medewerkers mee te nemen in verandering;
• Verbinder in de samenwerking binnen en buiten de afdeling;
• Kennis van financiële dienstverlening en ontwikkelingen in de sector is een pre;
• Kennis en ervaring met woordvoering en communicatie-advies is een pre.

Arbeidsvoorwaarden
Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:

• Het salaris bedraagt maximaal € 7.700,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring;
  
• Een 13e maand en 8,59% vakantietoeslag;
• Een bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%;
• Reiskosten woon-werkverkeer zullen vergoed worden op declaratiebasis volgens het geldende beleid voor kilometervergoeding en volgens werkelijk gemaakte OV kosten, op basis van reizen in 2e klasse. Door onze locatie in het centrum van Amsterdam, zijn de parkeermogelijkheden beperkt:
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool die is aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland (BFNL).

Contactinfo
Het begint bij jouw klik op de onderstaande sollicitatiebutton. Vertel voor 4 oktober a.s. ons waarom jij vindt dat we een goede match zijn, waarom jij onze collega moet worden en voeg je CV bij. Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Suzanne van Gils, Hoofd Communicatie, op 06-21560776 of neem contact op met Bouke van Lotringen, Senior Corporate Recruiter, op 06-50155974. Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging van jouw sollicitatie. Meer weten over de stappen? Bekijk ons sollicitatieproces.