Content Marketeer

Waar wij door het vuur gaan voor talent, ga jij door het vuur voor het schrijven van verhalen en voor het maken van content. Jouw toverwoorden? Creatief, creatie, content en consistentie. Als Content Marketeer ben je onmisbaar in de groeidoelstellingen voor de komende jaren. Je mag en kan bij ons ook echt bouwen. Niet aan 1, niet 2, maar aan maar liefst 3 mooie merken. Je gaat zowel Brandmannen, Digital Rockstars als Overheidsmarketing verder in de markt zetten. We bieden je een unieke werksfeer, 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om thuis te werken. Ja, we weten het, het klinkt een beetje cliché om te zeggen dat ons werk elke dag anders is. Toch is het waar.

Jouw baan als Content Marketeer in het kort:
Is vooral heel tof, want jij gaat samen werken aan de strategie van deze brands. Die vertaal je door naar contentkalenders. Je doet onderzoek naar de doelgroep(en), concurrentie en vooral naar de do’s & don’ts van de te maken content voor ieder communicatiekanaal. Je krijgt energie van content in alle vormen. Jouw doel? De boodschap duidelijk maken met begrijpelijke taal voor iedereen. Wie of wat we zijn en waarom we doen wat we doen weet jij als geen ander over te brengen en door te vertalen naar o.a. de websites, social media en bijvoorbeeld whitepapers.

Verder…

• Krijg je de vrijheid & verantwoordelijkheid om jouw eigen content marketingstrategieën op te zetten.
• Wil je altijd het naadje van de kous weten. Je vraagt door, want alleen dan kom je tot de echte essentie. Ja, we zijn slim, snel, eerlijk en lief. Maar met een beetje lef kom je verder.
• Werk je voor twee doelgroepen. Onze potentiële opdrachtgevers en onze potentiële collega’s. Die eerste delen we op in diverse branches waar we je graag meer over vertellen.
• Inspireer je collega’s voor het gezamenlijk maken en verspreiden van content. Jij weet, goede content heeft iedereen voordeel van.
• Mag je een tikkeltje techy zijn. Graag zelfs! Want jij weet de waarde van een e-mailmarketingplatform of automation tool op waarde te schatten. Je handen jeuken om daar mee aan de slag te gaan.
• Hoef je je niet te vervelen, want een greep uit liggende projecten: segmentatie binnen onze brands, focus aanbrengen in onze event en contentpartner strategie en de uitwerking van de positionering(en).

Je werkdag? Je zit in de ochtend met onze eigenaren om de plannen voor komend kwartaal te bespreken. Jij zorgt ervoor dat nieuwe content binnen de afgesproken thema’s vallen en borgt de kwaliteit van hetgeen de deur uit gaat. Denk aan blogs, whitepapers, onepagers, maar ook social media posts, Instagram reels en noem maar op. In de middag lunch je met collega’s boven in de bar en hebben we het over het nieuwe uitje. Welk restaurant in de buurt staat op het menu? En valt daar nog een mooi haakje te maken?

In de middag zit je met een van onze specialisten en/of adviseurs voor nieuwe landingspagina teksten op de website of de nieuwe e-mail flow die jullie willen uitrollen binnen bijvoorbeeld zorgorganisaties. You name it. Initiatief wordt hier alleen maar gewaardeerd.

Ons bureau is de afgelopen jaren hard gegroeid. In 1 jaar tijd van 12 naar 25 collega’s die zich iedere dag inzetten voor opdrachtgevers. En nu is het tijd dat we ook het interne team gaan uitbreiden. En daar kom jij dan bij!

En waarom dan bij Brandmannen in Haarlem?

Hoi, wij zijn Brandmannen.

We helpen verschillende organisaties om sneller, betere kandidaten te werven. Dat doen we ook voor business to business (Digital Rockstars) en voor de overheid (Overheidsmarketing). Jouw collega’s – slimme performance marketeers, strategische employer branders, creatieve contentmakers, meedenkende adviseurs en een ijzersterk campagneteam staan voor je klaar. Jij staat als Content Marketeer dus aan het stuur van de contentstrategie, maar je doet het nooit alleen. En, wat denk je? Lijkt het je wat om Brandman/vrouw te worden?

Als Content Marketeer heb je:

Zowel een strategisch als uitvoerende job. Je weet kennis, ervaringen en succesverhalen te vertalen naar een boodschap en middelen. Je krijgt het nog warmer als je van collega’s terug krijgt dat jouw content heeft gezorgd voor dat eerste contactmoment, het opbouwen en versterken van de relatie of zelfs die conversie. We doen het samen, met jouw content in de regie. Verder vragen we:

• Ervaring in een rol als content marketeer of vergelijkbaar. We maken graag kennis met je om ervaringen uit te wisselen.
• Kennis en ervaring op het gebied van contentstrategieën, kalenders, SEO, de combinatie van tekst en beeld en marketing automation tooling.
• Ervaring met of de ambitie om content te ontwerpen voor diverse kanalen. Je werkt samen met onze Art Director, maar weet ook zelf je weg te vinden in de nodige tools.
• Enthousiasme voor je vak. Mensen noemen je ook wel een vakidioot die zijn/haar kennis graag deelt. En een natuurlijk evenwicht waarmee je je motiveert en begeleidt, zodat iedereen zich verbonden voelt en blijft voelen met de contentstrategie.
• Het inzicht om vanuit een groot project tot meerdere contentstukken te komen. Kwalitatief. Duurzaam.
• Een goede dosis humor. De kleur daarvan bepaal je zelf 😉

Niet geheel onbelangrijk, dit krijg je als Content Marketeer bij Brandmannen:
Tegen al die toffe dingen die je maakt, staat natuurlijk een beloning:

• Vrijheid en verantwoordelijkheid bij een spraakmakend, groeiend bureau;
• Een salaris tussen de €3.000,- en € 4.000,- per maand obv fulltime afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenregeling;
• Een fijn nieuw kantoor in Haarlem inclusief bar en dakterras en vrijdag lunch van BRANDMANNEN;
• Reiskostenvergoeding als je buiten Haarlem woont;
• Een ijzersterk team van 25 collega’s, die leuk werk belangrijk vinden;
• Een jaarcontract, met als doel daarna een contract voor onbepaalde tijd;
• Legendarische uitjes met misschien wel de leukste collega’s die je ooit gaat tegenkomen.

Klinkt als je droombaan?
Stuur ons dan een berichtje en vertel vooral op welke projecten je zelf heel trots bent. Voor je het weet zit je aan tafel met Jotham en Glenn om je toekomst bij Brandmannen te bespreken! Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek of kom je een paar uur meedraaien. Dan weten we echt zeker of het een match made in heaven is. Is dat zo? Dan doen we je een mooi aanbod.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.