Overslaan en naar de inhoud gaan

DMSA benoemt Mary Voigt tot directeur ad interim

Het bestuur van de DMSA heeft Mary Voigt aangesteld tot directeur ad interim.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Voigt is met ingang van 1 april 2002
voor de periode van 1 jaar benoemd. Zij zal gedurende een jaar de taken
overnemen van Leo Hillen, die met ziekte verlof is. Vanaf het moment dat
Hillen zijn werk hervat, delen zij de rest van het jaar gezamenlijk de
directiepost. Adriaan Polderman, die de directiepost a.i. tijdelijk op zich
had genomen, zal zich concentreren op de organisatie van het jaarlijkse
marketingcongres en beurs van de DMSA. Gedurende deze taak trekt Polderman
zich tijdelijk terug als vice voorzitter.

related partner content for mobile comes here

Drs. Mary Voigt maakte hiervoor deel uit van de directie van onder meer het
Instituut voor het Midden en Kleinbedrijf en Benjamens van Doorn EuroRSCG.
Daarvoor werkte ze in diverse marketing- en managementfuncties, waaronder
VNU.

Voigt:
"De DMSA heeft het afgelopen jaar belangrijke structuurwijzigingen
ondergaan, zoals de introductie van de councils en de nieuwe
contributieregeling. Ik zal mij het komende jaar vooral bezighouden met het
verder stroomlijnen van de organisatie in het verlengde van deze
structuurwijzigingen."

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in