1) De prijs niet meer te koppelen aan alleen managers, het ook mogelijk te maken dat medewerkers, adviseurs of mensen uit het onderwijs ervoor in aanmerking komen.
2) 4 categorieen in te stellen: bedrijfsleven, overheid, onderwijs en bureaus
3) een jury kiest (op basis van het voorwerk van een selectiecommissie) uit de nominaties de winnaars in deze categorieen, het publiek kiest uit de 4 hun favoriet
Heeft deze aanpak kans van slagen? Waar moeten we op letten? Laat het horen!
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!