Liefst 68 procent van de circa 350 mensen gaf aan meer capaciteiten te bezitten dan zijn of haar manager.
De poll is gehouden op de website van Cobben & Van Tulder, specialisten in werving en selectie van marketing en sales professionals.
De ondervraagde doelgroep bestond uit marketing en sales professionals met minimaal een HBO opleiding en enkele jaren werkervaring.
De uitslag kan, volgens het bureau, verklaard worden omdat degenen die de poll hebben ingevuld niet voor niks aan het solliciteren zijn. Dit zijn dus mensen die vinden dat ze allang op de stoel van de baas hadden moeten zitten en zichzelf ook meer capaciteiten toedichten.
Het wervings & selectiebureau kent zijn pappenheimers: 'Deze opmerkelijke uitslag is wellicht ook te verklaren door de menselijke eigenschap mislukkingen aan anderen te wijten. Sollicitanten vinden uiteraard van zichzelf dat ze heel wat kunnen, maar hun manager wil dat maar niet inzien en houdt promotie tegen. En die targets die managers stellen? Die zijn natuurlijk onrealistisch en ook voor henzelf volstrekt onhaalbaar.'
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!